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在全球化的世界中对工作场所的分析

时间:2016-01-29 09:27来源:www.ukthesis.org 作者:英国论文网 点击联系客服: 客服:Damien
Commerce Essay-在一个全球化的世界中对工作场所的分析
 
当英语作为国际语言在世界各地广泛传播,不同国家的工作场所有更多的相似之处,这作为一个全球化的结果,在世界各地不同的工作场所的比较研究变得实用了。这个分析将主要集中4个问题在中国的工作场所,代表非英语语言的国家和可以代替英语语言国家的新西兰。
 
这4个问题是工作场所,人力资源政策,组织文化的市场营销,赞助和改变。市场营销是出售和采购的一种过程在市场上(维基百科2010)。赞助是一个人或一个组织在财政上支持一件事或一个活动,或者是通过产品或服务作为产品识别或市场营销的一部分(梅里亚姆-韦伯斯特,2003)。工作场所的改变将被集中于一个差异的大致状况在工作场所,和很多年前的作对比。
 
人力资源政策是编成法典的体系,是被一个组织建立的,去支持管理人员的人事职能,业绩管理,员工关系和资源安排(维基百科2010)。组织文化是组织研究和管理领域的一个想法,描述了一个组织的心理学,态度,经历,信仰和价值观(个人和文化的价值观)。作者选择的这四个问题是典型的特征在作者已经涉及的工作场所。在新西兰一个工作场所是生活教堂,中国的公司稍后会被提及的是台湾国际贸易公司。
 
在工作场所的问题
 
市场营销/赞助
 
当思考市场营销时,它通常包含广告,促销,社会关系和宣传(麦克纳马拉,2010)。它把顾客作为目标,设法去使他们满意。营销管理是商业管理的主要部件之一,它关注入站的投资公司的支付,出站的适当价值作为回报。作者已经注意到市场营销和赞助策划在新西兰,和中国比较有那么多的相似之处。
 
Analysis Of Workplaces In A Globalised World Commerce Essay
 
As English has widely spread around the world as international language and the workplaces in different countries has more similarities as a result of globalization, research on comparison in different workplace around the world becomes practical. This analysis will mainly focus on four issues in workplaces in China which represents non-English speaking countries and New Zealand which stands for English speaking countries.
 
The four issues are marketing and sponsorship, changes in the workplace, human resource policies, and organizational culture. Marketing is an act of process of selling and purchasing in a market (Wikipedia, 2010) and sponsorship is a person or an organization who support an event or activity financially or through the products or services as part of brand identification and marketing (Merriam-Webster, 2003). Change in the workplace will be focus on a general picture of the differences in workplaces compared years ago.(责任编辑:anne)


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