本文论述区域应急管理和区域应急管理的概念，以及它对社会的重要性。此外还探讨了适宜技术对沟通的影响，并评估如何使用这些技术完善通信过程。...
本文作者一开始介绍自己的亲身经历，从而引出“管理的关键因素”这一话题。以作者对军事飞行员管理的了解，论述企业也需要这一管理策略，提高员工工作效率。...
本文对于“激励员工的方式”这一话题，提出两种截然不同的领导风格：强制型领导和魅力型领导。对此两种领导风格进行研究，证明在建筑行业中，魅力型领导能带来更好的效果。...
本文评估钱德勒的大型管理企业模式，如何使国家经济一直成功的发展，在面对不同国家的经济模式时，管理人员如何应用这一模式。...
本文是一篇关于不同类型的组织文化的论文。作者开篇指出该组织的结构在两种主要类型的组织结构：正式和非正式。四种组织文化：权利文化、角色文化、个体文化、任务文化。...
领导力对任一企业都是至关重要的一部分,无论企业的大小，分析并评估是如何影响员工的工作绩效。此外，讨论分析“路径目标理论”，此理论为领导人激励员工积极性带来帮助。 ...
本文主要讲述的是关克劳迪娅·瓦朗蒂娜的独特的嗓音的原因和影响因素，其中引用了澳大利亚著名作家的书籍来论证。...
此份研究报告综合分析Greg Stamboulidis公司的成功发展，从一小型业务发展到稳定而又有高利润的大型业务。报告分为四个步骤，由浅至深逐步分析公司发展经历的全过程。...
本文介绍精益生产这一新管理模式，最早是由日本的丰田公司研发而出。这一新管理模式很快被其他企业采用，但它并不是完善的，也存在一些缺陷，还需长时间的不断变革。...
领导力被视为是指导他人、激励教学他人和引导他人在活动中完成任务的一个过程。本文介绍不同风格的领导力，以及论述有效的领导力对一个公司带来的影响。 ...