本文是一篇市场营销论文,笔者期望本论文的研究成果能够为火啫啫餐饮企业在制定与调整其营销策略时提供有价值的参考,助力其在竞争激烈的市场中获得更佳的表现。此外,我们也期望本论文的研究能够为餐饮行业的其他企业带来一定的参考价值,共同促进我国餐饮业的进步。
1绪论
1.1研究背景及意义
1.1.1研究背景
2022年12月,中共中央、国务院颁布《扩大内需战略规划纲要(2022—2035年)》,明确指出需促进餐饮业的健康有序发展。随着全面建设小康社会的完成和社会主义现代化国家新征程的启动,中国餐饮业呈现出迅猛的发展趋势,营业额持续稳定增长。据国家统计局数据,2023年全国餐饮收入达到5.3万亿元,同比增长20.4%,首次突破五万亿元大关。2024年1—8月,全国餐饮收入达3.5万亿元,同比增长6.6%,保持了良好的增长势头。然而,餐饮市场竞争亦日益加剧。据相关数据,2024年1—8月,全国餐饮相关企业注销、吊销量超过160万家,远超2023年同期,市场竞争愈发激烈。另外,消费者对快捷和定制体验的向往,为餐饮业带来了新的契机与挑战。外卖业的迅猛发展进一步降低了餐饮业的市场进入门槛。在多种因素的共同影响下,餐饮业作为服务行业的一个关键部分,在见证消费水平上升的同时,逐渐成为推动内需、刺激消费、保持增长、造福人民的关键支撑性产业。同时,由于不同地区的饮食习惯与当地文化紧密相关,餐饮业也变成各国输出资本、品牌和文化的关键平台,蕴含着巨大的发展潜力。
在十九大报告中,习近平总书记强调:“解决好吃饭问题始终是治国理政的头等大事”,这背后反映的是人们对高质量饮食的强烈需求。然而,餐饮企业也面临着一系列问题与挑战:首先,餐饮业竞争同质化现象严重,众多餐饮企业所提供的产品和服务缺少独特性,难以吸引并保持顾客的兴趣。许多类似的餐饮业者无法引起消费者的购买冲动,也难以满足消费者对于菜式风味、服务感受、情感互动等个性化需求。此外,许多餐饮业者市场意识不强,忽略了市场推广的重要性,缺少策略的规划与实施能力,导致一些餐饮业者快速进入市场后又迅速退出。
1.2国内外研究现状
1.2.1国内相关研究
在国际与国内的学术界,关于餐饮服务营销领域的研究已经构建起一套相对成熟的理论框架。这些研究广泛涉及服务营销的多个维度,如品牌形象构建、品牌定位策略以及服务质量管理等,为餐饮业者增强市场竞争力提供了坚实的理论基础和实践指导。
(1)餐饮企业品牌管理
近年来,国内学者对餐饮行业尤其是其品牌营销策略的研究逐渐深入。学者们普遍认为餐饮产业潜能巨大,可供消费者选择的品牌众多,餐饮企业品牌之间的竞争越来越激烈。江昼(2018)从城市餐饮老字号的概念及特征描述出发,对餐饮老字号品牌对城市的积极影响进行了解析,指出老字号得以重振的根基在于其庞大地域文化吸引力和市民情结,而这些老字号企业必须进行改造和升级才能实现振兴和发展[3]。李婷婷(2019)表示,国内连锁餐饮企业大多缺乏真正意义上的品牌概念,企业品牌建设中存在诸多的问题,导致其发展中面临诸多困境[4]。侯怡楠(2020)探讨了在当前社会化营销的发展趋势下,在风起云涌的餐饮行业,餐饮企业将如何以社会化媒体为工具的同时立足于自身特性进行品牌传播[5]。刘燕(2021)提出,餐饮空间设计不仅是餐厅环境的优化完善,更重要的是实现品牌的连锁经营;通过融合品牌文化,可以有效增强餐饮空间的记忆性和风格化,并且能够提供科学的设立依据,促进品牌形象的立体化[6]。成汝霞(2022)采用量化研究方法,发现关系感知在"品牌契合→心流体验"结构中具有完全中介作用,价值共创行为和关系感知在"品牌契合→心流体验"结构中具有多重链式中介作用;品牌契合对关系感知的影响受文化接触的正向调节,关系感知对心流体验的影响受价值共创行为的正向调节[7]。甘慕仪(2023)用经济学和社会学交叉的消费社会学视角对旅游饮食的生产消费过程进行剖析,提出综合理论和实践模型,并以广东顺德旅游餐饮品牌塑造为例,提出在生产端注重效率导向观点的运用以提升饮食生产效率和品质、在消费端关注多元性美学感营造的城市餐饮品牌塑造路径[8]。周超(2024)发现顾客在不同行为阶段重视的品牌营销内容的焦点各异,在品牌认识阶段,顾客更重视更有效的品牌认识途径及产品优惠信息的优先推送;在激发兴趣阶段,顾客更重视品牌的独特优势;在建立联系阶段,顾客更重视品牌形象及品牌传播的品质;在实际行动阶段,顾客更重视品牌信任度及个性化推荐的精确性;在产品分享阶段,顾客更重视品牌形象及服务质量的提高[9]。
2相关概念及理论基础
2.1相关概念
2.1.1服务营销
服务营销的发展可以追溯至上世纪60年代美国拉斯摩(JohnRsth-mall)教授的研究,他认为服务营销不同于一般的营销模式,因此需要采用创新的模式对其进行研究。在他的研究中,首次将服务和有形商品进行对比,认为服务拥有无形性。相比其他类型的营销而言,服务营销更加关注营销过程中服务意识的彰显,通过以顾客为核心,精准把握顾客需求,从而进行针对性和个性化服务,最终达到服务营销的最终目标,实现消费市场上更大规模的推广效果。一般而言,消费市场上最担忧的弱项就是与其他品牌的产品类似,没有自身特性。因此,对于企业而言,要实现有效营销,必须打造个性化品牌标签,并切实提升消费者的消费体验,不断解决服务中的各项问题。总结来看,在不断拓展消费市场的基础上提升服务质量,能够有效实现服务营销的目标。从本质上讲,服务营销是通过为品牌和消费者建立良好沟通渠道实现营销目标,通过提升服务品质,不断为品牌积攒消费者好评,并最终通过消费者自发推荐提升品牌知名度,留存和拉新客户。服务营销是企业在充分认识满足消费者需求的前提下,为充分满足消费者需要在营销过程中所采取的一系列行动。
2.1.2餐饮市场营销
餐饮市场营销理论是指餐饮企业为实现经营目标,以顾客需求为导向,通过一系列相互关联、相互协调的策略与活动,创造、传播和交付顾客价值,进而建立与顾客的长期关系,并获取利润的一种整体性的经营理念和运作方式。它涵盖多个方面,包括市场调研以了解消费者的口味偏好、消费习惯、价格敏感度等信息,从而为企业精准定位目标市场;基于定位进行菜品研发与创新,确保产品质量与特色;制定合理的价格策略,考虑成本、市场需求及竞争状况;通过多种渠道拓展客源,如线上外卖平台、社交媒体推广以及线下与周边商家合作等;运用促销活动吸引顾客,如打折优惠、满减、赠品等手段;

2.2理论基础
2.2.1STP理论
STP理论最早是由美国营销学家温德尔·史密斯(Wendell Smith)在1956年提出的,此后,营销之父菲利浦·科特勒(Philip Kotler)对温德尔·史密斯的理论进行了发展和完善,最终形成了完整的STP理论。STP理论是市场营销中的一种重要理论,STP分别代表市场细分(Segmentation)、目标市场选择(Targeting)和市场定位(Positioning)。这是企业在制定市场营销策略时常用的方法。STP理论不仅帮助企业科学地理解和满足市场需求,制定有针对性的营销策略,还能提升品牌形象,从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。STP理论包括三个主要步骤:细分市场、选择目标市场和进行市场定位。市场细分(Segmentation)是STP理论的起点。通过市场细分,企业可以识别出不同消费者群体的具体需求和特征,从而制定更有针对性的营销策略。常见的细分方法包括地理细分(如按国家、城市、气候等),人口细分(如按年龄、性别、收入、职业等),心理细分(如按生活方式、个性、价值观等)和行为细分(如按购买行为、使用情况、忠诚度等)。这些细分方法帮助企业更深入地理解消费者,从而更精准地定位其产品和服务。目标市场选择(Targeting)是企业在完成市场细分后考虑到市场规模、增长潜力、竞争环境和可达性等因素需要选择一个或多个细分市场作为目标市场。企业可以确定最具潜力的目标市场,并集中资源和精力进行营销活动。目标市场选择的过程要求企业评估不同细分市场的吸引力,确保所选择的市场能够为企业带来最大化的收益。市场定位(Positioning),这是STP理论的最后一步。企业需要在消费者心中建立一个独特而有吸引力的品牌形象。有效的市场定位包括明确差异化优势,传达独特的价值主张(如高质量、创新、价格优势等),并通过广告、公关、促销等传播手段将定位信息传达给目标消费者。
3 长沙火啫啫餐饮公司服务营销策略现状 ........................ 26
3.1 长沙火啫啫餐饮公司概况 ...................... 26
3.2 长沙火啫啫餐饮公司服务营销策略现状 ...................... 26
4 长沙火啫啫餐饮公司服务营销策略存在的问题及成因 .................. 33
4.1 长沙火啫啫餐饮公司服务营销策略情况问卷调研 .................... 33
4.1.1 调研设计 ................................ 33
4.1.2 调研实施 ............................... 33
5 长沙火啫啫餐饮公司服务营销环境分析 ....................... 56
5.1 宏观环境分析 ................................. 56
5.1.1 政治环境分析 .......................... 56
5.1.2 经济环境分析 .............................. 56
7长沙火啫啫餐饮公司服务营销策略实施的保障
7.1组织结构保障
7.1.1优化服务营销策略,提升消费者信任度
火啫啫餐饮有限公司要持续优化服务营销水平,提升消费者满意度和忠诚度。首先,需组建一支专业的市场服务营销队伍,确保各项服务营销措施能够有效落实。公司应根据实际运营情况,配置线上和线下市场推广专员,各自负责不同渠道的市场开拓与品牌传播。其次,火啫啫要加强员工的服务营销意识,培养全员参与营销的文化。公司应鼓励每位员工都成为“营销员”,通过与销售绩效挂钩的激励机制,调动员工的积极性,提高服务质量,推动公司的长期可持续发展[47]。
7.1.2强化人力资源开发,提升团队综合素质
火啫啫餐饮有限公司应注重人力资源的开发与优化,以适应企业发展的需求。首先,公司要根据发展战略科学配置人才,建立符合企业发展需求的人才引进机制。其次,火啫啫应制定完善的员工培训体系,定期邀请行业专家进行专业技能培训,提高员工的整体素质,帮助员工更好地适应工作环境,提升工作效率。再者,火啫啫餐饮公司要进行合理的人力资源规划,结合公司发展状况,调整人才结构,确保团队高效运作。最后,公司还需加大品牌宣传力度,提升企业形象,吸引更多优秀的人才加入,以推动企业的长期发展。

8总结与展望
8.1研究总结
本论文深入探讨了火啫啫餐饮管理公司的服务营销推广战略,并对其进行了详尽的分析。研究覆盖了外部环境、行业特性以及顾客需求,从而对火啫啫的服务营销策略有了更全面的认识。同时,本研究也揭示了火啫啫在服务营销策略上的不足,并提出了改善措施。研究显示,在餐饮业,服务营销策略至关重要,它能帮助餐饮企业吸引顾客,提高品牌知名度和市场竞争力。然而,餐饮市场竞争的加剧和消费者需求的多样化要求企业不断创新并灵活调整市场策略。火啫啫餐饮在产品创新、价格定位和促销活动方面存在的问题亟需解决和优化。
总体而言,我们期望本论文的研究成果能够为火啫啫餐饮企业在制定与调整其营销策略时提供有价值的参考,助力其在竞争激烈的市场中获得更佳的表现。此外,我们也期望本论文的研究能够为餐饮行业的其他企业带来一定的参考价值,共同促进我国餐饮业的进步。
最终,我们向所有参与本项研究的人员表示感谢,感激他们的辛勤工作和贡献,这使得我们的论文得以圆满完成。同时,我们期望将来能有更多机会深入餐饮业的研究,为我国餐饮业的进步尽一份力。
参考文献(略)
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