随着越来越多的企业参与到社会责任活动中,其中的原因也慢慢的浮现出来。本文详细的介绍了为什么企业愿意参与到社会活动中的原因...
本文介绍了跨国企业的印度战略。随着经济全球化的发展,许多跨国企业都将目光投向了一个新兴的市场——印度。印度作为一个正在发...
本文是一篇研究企业定价目标的课程dissertation。文章介绍了企业在为其产品指定价格之前所经历的一系列环节,具体的...
本文调查了企业文化对员工的表现的影响,通过这篇dissertation我们可以发现,一个企业的文化对于企业的发展成长,以...
本文介绍了企业中必不可少的一员——管理者。企业经理对于企业的发展有着十分重要的作用,本文就经理的主要任务作了详细的阐释,...
本文接受了有关对冲交易的研究现状,以及实验性证据对于支撑理论的重要性。详细的描述了企业的风险管理的各个方面,包括发现风险...
本文介绍了跨国公司选择进入新兴经济体市场的过程,其中,进入方式战略是本文重点研究的一个方面,这一战略对企业的发展有着很大...
本篇文章是基于劳埃德的研究,讨论了在很多企业中都存在的一个问题,那就是员工的培训与发展的缺陷问题。本文继续做了研究和调查...
本文介绍了企业现代科技知识的管理,在今天这个技术驱动型的商业环境中,企业要想进行有效的工作运营,就要依靠现代科技知识的管...
本文是一篇人力资源管理dissertation,主要介绍了企业中的一种新兴模式,员工放权模式。文章详细的介绍了员工放权对...