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本文是一篇人力资源管理论文,笔者对A公司员工招聘工作进行了较为详细的调查和研究,并提出了解决方案,但是还有一些不足,需要...
01-17, 2023
本文是一篇人力资源管理论文,本文就JCKJ公司客户流失的原因和对策展开了综合分析,通过对该公司的基本情况和国内外市场现状...
01-04, 2023
本文是一篇人力资源管理论文,笔者认为创新行为是指企业为使团队或组织受益,在其工作角色、团队或组织中有目标地创造、引入和应...
12-23, 2022
本文是一篇人力资源管理论文,本文的研究仅限于C公司从事的高新产业风险投资的业务背景,同时仅限于对其核心岗位之一项目经理的...
11-25, 2022
本文是一篇人力资源管理论文,本研究首先在前期实践调研的基础上通过系统梳理国内外有关公安技能型人才培养的文献,提出了C市公...
11-19, 2022
本文是一篇人力资源管理论文,本研究探索了HCHRM对个体亲组织非伦理行为的影响机理。以往关于HCHRM相关研究的文献中研...
10-26, 2022
本文是一篇人力资源管理论文,笔者认为构建的内控导向人力资源管理概念为:建立严格的人力资源管理制度、流程、标准,规范人力资...
09-24, 2022
本文是一篇人力资源管理论文,笔者认为员工职业成功,既是员工个体积极努力的目标,也是组织团体追求的目标,这不仅有助于员工个...
09-03, 2022
本文是一篇人力资源管理论文,本文得出如下结论:(1)销售管理岗位人员是专业型保险公司发展的核心人员,对此部分员工进行科学...
08-05, 2022
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04-01, 2012